Ulisse e il coachee: uniti dalla comfort zone
Al coachee potrebbe capitare di trovarsi in uno spazio ambiguo in cui né si concede il relax né si rimette in marcia, la cosiddetta comfort zone. Dopo grandi fatiche eccolo nel...
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I comportamenti lavorativi controproduttivi sono un fenomeno in crescita ed estremamente dannoso per le organizzazioni. Si definiscono come comportamenti intenzionali messi in atto da uno o più membri di un'organizzazione, considerati...
Un colloquio aperto anche alle vita private, quello con la coach Federica Federico, che ci ha portato alle origini del suo lavoro: la comunicazione, una...
Nel nostro percorso di approfondimento sull'evoluzione delle Risorse Umane abbiamo potuto rivolgere alcune domande a Rossella Gangi, Direttore Human Resources di Wind Tre S.p.A. dal 15 settembre 2017.
Lo scorso anno il Forum delle Risorse Umane ha aperto lo sguardo e le riflessioni sul nuovo lavoro che si va determinando in conseguenza di una maggiore “connessione” tra Human...