Maria Antonietta De Caro, una coach per la consapevolezza
«Le aziende usano vari strumenti per lo sviluppo delle persone: il più diffuso è la formazione, alcune aziende più evolute usano anche il mentoring e lo shadowing, ma credo che...
«Le aziende usano vari strumenti per lo sviluppo delle persone: il più diffuso è la formazione, alcune aziende più evolute usano anche il mentoring e lo shadowing, ma credo che...
C'è un momento, nelle sessioni di coaching, in cui qualcosa si sposta. Non è un consiglio, non è una tecnica. È quando una persona si sente davvero vista e capita....
Molto istruttivo il colloquio con Gennaro Liguoro, coach che vi presentiamo questa settimana. Il suo modello di lavoro ha forti radici nella sua profonda esperienza professionale e umana che...
Nel nostro percorso di approfondimento sull'evoluzione delle Risorse Umane abbiamo potuto rivolgere alcune domande a Rossella Gangi, Direttore Human Resources di Wind Tre S.p.A. dal 15 settembre 2017.
Lo scorso anno il Forum delle Risorse Umane ha aperto lo sguardo e le riflessioni sul nuovo lavoro che si va determinando in conseguenza di una maggiore “connessione” tra Human...